GroenLinks en SP willen dat fatsoenlijk personeelsbeleid een criterium wordt bij de aanbesteding van zorg door de Gemeente. Zij zijn verontwaardigd over de berichten van de afgelopen maanden over preventief ontslag door zorginstellingen. Begin vorige week kwam het bericht dat reeds ontslagen medewerkers verplicht werden als vakantiekracht op hun oude werkplek aan de slag te gaan.
(...)
"Hier worden grenzen van fatsoen overschreden. Werknemers in de zorg hebben recht op een fatsoenlijke baan met een fatsoenlijke rechtspositie’’, aldus raadsleden Marlise Korsten (GroenLinks) en Marcel Bonder (SP). "Nu de Gemeente door de decentralisaties van de (jeugd)zorg verantwoordelijk wordt voor de selectie van zorgaanbieders willen we onderzoeken hoe fatsoenlijk personeelsbeleid hierin een voorwaarde kan zijn."
De beide partijen overwegen na beantwoording van de vragen een motie voor te bereiden waarvoor dan naar bredere steun onder de raadsfracties gezocht zal worden.